Die Seevetaler Gespräche

Haben Sie sich schon einmal gefragt, weshalb manche Menschen hochkomplexe Projekte anfangen? Warum manche Menschen Dinge in Angriff nehmen, die für andere unvorstellbar sind? Warum einige Menschen mehr Erfolg als andere haben? Warum manche Menschen offenbar nur vorhandene Komponenten zusammensetzen brauchen, während andere sich alles mühsam erarbeiten müssen? Der elementare Grund liegt in Disziplin, Zielstrebigkeit, Flexibilität, Moral und einem sehr guten Beziehungsgeflecht.

Jeder von uns kennt diese anstrengenden Veranstaltungen und Treffen, die mit einer Vorstellungsrunde oder gleich mit der Weitergabe einer Visitenkarte beginnen. Diese Veranstaltungen, bei denen man an den üblichen runden Stehtischen steht, wichtige Kommunikation mit noch wichtigeren Personen mit ganz besonders wichtigen Themen übt - und am Ende auch nicht mehr entstand, als ein neues Gesicht zum merken, eine neue Karte zum eingeben und eine neue Telefonverabredung.

Die gute Nachricht: Solche Veranstaltungen gibt es immer wieder. Die bessere Nachricht: Nicht bei uns.

Wir haben uns überlegt, dass es auch anders gehen muss. Und dass die Erfolge jahrzehntelanger Bündnisse, Beziehungsgeflechte und Verbindungen unter anderem darauf basieren, dass man sich immer wieder in kleinen Gruppen trifft, sich in der Unterhaltung kennenlernt und doch zielgerichtet erfasst und ausspricht, was man geschäftlich gemeinsam machen könnte. Sie kennen diese Bild: Dorfgemeinschaft, Stammtisch nach dem Kirchenbesuch, der Apotheker, der Lehrer, der Bürgermeister, der Gutsbesitzer sitzen zusammen und teilen sich das Dorf auf .... übertragen Sie das auf eine Stadt, auf viel mehr Branchen, auf den Markt und Sie haben das Grundbild der Seevetaler Gespräche: Leute, die etwas zu entscheiden haben, sitzen zusammen mit Leuten, die etwas bewegen können und gemeinsam bewegt man etwas. Was bewegt man? Sich selbst, seine Ideen, neue Bekanntschaften, alte Ideen, neue Partner, die Wirtschaft, die Welt ... es liegt bei Ihnen und wir bieten dazu die Plattform - die Seevetaler Gespräche.

Unsere Partnerunternehmen Die Krisenmanager & Associates GbR und Phoenix Social Franchising GmbH organisieren die Seevetaler Gespräche für Associates der Krisenmanager sowie Teilnehmer, die eingeladen werden oder Geschäftspartner einer unserer Unternehmen oder Organisationen sind. Aktuell sind wir bis einschliesslich 16.07.2010 angelangt beim 52. Gesprächskreis und dem 2. Internationalem Gesprächskreis sowie dem 46. Kamingespräch und dem 10. Internen Zirkel. Hier finden Sie eine Auswahl der bisherigen Themen und hier eine Auswahl der Protokolle, Presseartikel und sonstigen Ergebnisse.

Am 15.11.2008 sind sie entstanden. Anfänglich monatlich, sehr bald wöchentlich, dann zweimal wöchentlich - der Zuspruch und Bedarf war zu gross und es war über die personelle Ausstattung von Die Krisenmanager & Associates einfach nicht mehr zu bewältigen. Jetzt setzen wir Regionalmanager ein, werden schon im Herbst an verschiedenen deutschen Standorten die Seevetaler Gespräche entstehen lassen und im 14-Tage-Rhythmus diese Gespräche führen, die ein effizientes und im persönlichen Bereich sehr angenehmes Beziehungsgeflecht entstehen lassen, das sich schnell kristallisiert, das noch schneller wächst und dessen Auswirkungen nachhaltig Verbindungen aufbauen, ausbauen und potenzieren.

Sie können dabei sein als künftiger Regionalmanager oder als Teilnehmer von jeweils maximal zwölf Teilnehmern. Oder als Ideengeber, indem Sie den versammelten Krisenmanagern Ihre Geschäftsidee präsentieren, um Kapital oder Partner zu gewinnen. Oder als Repräsentant eines Unternehmens, das weitere Partner sucht. Oder als Vorstand eines sozialen Projektes, um Unterstützer zu finden. 

Die Seevetaler Gespräche finden regional unterschiedlich an einem Mittwoch und Samstag statt, jeweils für drei oder vier Stunden, in denen man zusammen sitzt, über die früheren, die aktuellen oder künftige Geschäfte spricht. Das Grobthema für das jeweilige Treffen wird vorgegeben, so dass auch nur die entsprechend involvierten Gesprächspartner anwesend sein werden. Alles andere entsteht in den Gesprächen, die subtil moderiert werden, damit Ergebnisse über die Kontaktanbahnung hinaus entstehen können. Die Seevetaler Gespräche finden in Hotels und Clubräumen statt und trotz des damit verbundenen Mehrwerts werden nur die Selbstkosten umgelegt, so dass die Teilnahme niemals mehr als € 50,00 kostet - so ganz können wir halt nicht ablegen, dass wir ursprünglich als gemeinnütziger Verein angetreten waren.

Die Seevetaler Gespräche sind die Basis, um ein nach aussen nicht gleich erkennbares Beziehungsgeflecht aufzubauen. Sie nehmen vielleicht nur ein- oder zweimal daran teil und treffen sich dann in eigenen, internen Zirkeln. Oder kommen nach einer Weile wieder hinzu zu einem anderen oder dem gleichen Thema. Oder nehmen an einem anderen Ort an einem Seevetaler Gespräch teil. Ihnen stehen alle Möglichkeiten offen. Wir starten im Herbst 2010 in Düsseldorf und Hamburg neu und hoffen, dass wir Anfang des Jahres an mindestens  sechs Standorten präsent sein werden. Dies bedeutet, dass monatlich regelmässig zwölf Seevetaler Gespräche mit gut 140 Teilnehmern stattfinden, wovon erfahrungsgemäss 75% stets neue Teilnehmer sind, die aber allesamt zielgerichtet diesen "Sonntagsstammtisch nach dem Kirchbesuch 2.0" nutzen. Zusammen mit den daraus entstehenden internen Zirkeln entsteht für Sie und uns schnell, aber nachhaltig ein wunderbar effektives Bündnis. Seien Sie dabei und melden Ihr Interesse als Regionalmanager oder als Teilnehmer an - wir informieren Sie rechtzeitig über die nächsten Treffen.

Aktuell sind wir bis einschliesslich 16.07.2010 angelangt beim 52. Gesprächskreis und dem 2. Internationalem Gesprächskreis sowie dem 46. Kamingespräch und dem 10. Internen Zirkel. Hier finden Sie eine Auswahl der bisherigen Themen und hier eine Auswahl der Protokolle, Presseartikel und sonstigen Ergebnisse.


Aktualisiert (Mittwoch, 08. Dezember 2010 um 12:06 Uhr)